S'associer aux projets de l'école

ENTREPRISES, partageons les mêmes valeurs.

Face aux défis sociétaux qui se dressent devant nous, l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences nécessaires pour accompagner les acteurs et les entreprises de l’architecture et de la construction est plus que jamais un enjeu dans la formation des architectes.
L’ÉNSA Versailles souhaite offrir de nouvelles formes de partenariats pédagogiques et de recrutement qui permettent aux entreprises de valoriser leur marque employeur auprès des étudiant.es en architecture, tout en répondant à leurs besoins en termes de formation.
Les caractéristiques et les valeurs de l’ÉNSA Versailles dotent nos architectes diplômé.es de compétences de haut niveau mais en font également des citoyens, créatifs et entrepreneurs, ouverts sur le monde.
Ces atouts nous voulons les partager avec vous.

Développer un partenariat avec l’ÉNSA Versailles, c’est partager une ambition mais c’est également s’associer à des valeurs fortes et durables ; nous formons des architectes ouverts sur le monde, ses enjeux et ses défis, dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.
Véritable partenaire ouvert au monde économique, l’ÉNSA Versailles s’inscrit dans une nouvelle dynamique d’évolution et d’adéquation des enseignements aux besoins des entreprises en proposant des modes de coopération originaux et pérennes.
Les collaborations sont multiples dans le cadre de partenariats spécifiques inscrits dans la durée :

• Partenariats pédagogiques : interventions, études de cas, parrainages des parcours de formation, des filières internationales, des studios de projet ou des workshops, concours étudiant.es ou diplômé.es...
• Développement de projets de recherche et de programmes de formation
• Partenariats de recherche : chaire, contrats de recherche....
• Partenariats de recrutement : sourcing, Journées professionnelles ...
• Appui pour la diffusion d’offres d’emplois et de stages, le recrutement d’alternants...
• Mécénat : programmes de RSE, bourses...
• Formation continue des cadres.

Ces collaborations s’inscrivent dans le cadre de partenariats formalisés dans la durée.