Le programme égalité des chances

L’ÉNSA Versailles s’engage pour la diversité et l'égalité des chances à l'entrée en école d'architecture. Depuis 4 ans, auprès de la fondation Culture&Diversité et avec l'appui de son ministère de tutelle, elle participe à un programme ambitieux de sensibilisation et de recrutement auprès des lycées professionnels et technologiques du territoire et intègre chaque année des participants de ce programme en première année. Cette collaboration confirme l'engagement de l'ÉNSA Versailles dans l'ouverture des études d'architecture à toutes et à tous, l’enrichissement des parcours et la diversité au sein des ENSA.

Ce souhait d’inclusion s’affirme particulièrement dans le processus de sélection sur Parcoursup, qui repose à la fois sur la lecture approfondie de tous les dossiers de candidature par un jury d'enseignants puis par la sélection finale lors de l'entretien oral des 700 candidats retenus sur dossier. Grâce à ce processus exigeant qui mobilise fortement équipes enseignantes et administratives des profils plus divers émergent et viennent constituer les promotions d'environ 150 élèves de première année. Depuis 2020 et la première crise sanitaire les entretiens dématérialisés ont été pérennisés car ces conditions garantissent plus d’égalité parmi les candidats.